O problema dos funcionários não comprometidos, negativos e estagnados se reflete no atendimento a clientes e, pior, nos resultados globais da empresa. Ao final de cada período, os gestores pressupõem ser falta de motivação a raiz destes males. Então buscam um “bam-bam” que venha apresentar uma palestra como solução mágica. Eles se esquecem de que uma palestra isolada tem efeito positivo máximo de um dia. No day after, a motivação e o entusiasmo já terão ido embora.
Nós atuamos por meio de uma PROPOSTA MAIOR que envolve as pessoas em ideias provocativas para que desejem, primeiro, se transformar para seu próprio benefício, e depois, em cumprir o compromisso que assumiram com os resultados da empresa.